《骨灰堂里的“修行者”》拍摄手记

小吴,32岁,福建三明人,曾在厦门的广告业打拼10年,手下一度有十多名员工,加上投资家庭旅馆,年收入20余万元;

小江,40岁,福建龙岩人,曾在一家私企的办公室做采购,通过努力在厦门买下3套住房,还算殷实;

去年,一场国企招聘考试让他们成为了同事,这家国企是厦门殡葬服务中心,招聘的职位是骨灰管理员,他们自称“骨灰哥”。

听起来,这犹如神话,但我总想在“神话”的背后挖掘现实。

究竟是什么让他们放下一切,走进骨灰堂,守护墓园里四万多位亡灵?

凭什么让我信你月薪2000多?

两人究竟为何考进骨灰堂工作?包括我在内,所有人的正常反应就是,殡葬行业是个暴利行业。

深谈后我才知道,这份外界看似高薪的工作,每月仅有2000多元薪水,而退休职工每月只能领到1700元的退休金。

“不可能!”这与新闻时常渲染的“死不起”的气氛大相径庭。“我要是回我们县里的殡仪馆,收入比现在高多了!”小江笑言。

厦门薛岭墓园的负责人介绍,厦门的殡葬服务机构,是全国唯一一家由事业改制为企业的单位。

目前,厦门殡葬服务中心目前拥有一百多名员工,自负盈亏。而为了照顾到群众对殡葬服务的公益性认知,“中心”这个名称沿用下来,没有被“公司”代替。

与名称一样,2008年改制以来,服务中心许多开拓盈利渠道(如成立礼仪公司)的计划被各种政策限制。以至于一百多号员工,只能靠售卖墓地这一种盈利方式养活自己。

而与此同时,私营的殡葬中介服务公司,也就是俗称的“一条龙公司”兴旺起来。它们为死者提供从死亡到落葬之间所有环节的车辆服务、办证服务、礼仪策划服务、寿品采买服务等等,门类繁多。

“大多数家属都以为‘一条龙’公司和殡葬服务中心有关,把高收费的怨气撒到我们头上”,墓园负责人坦言。

其实,如果一切从简,并且不找“一条龙”操办,死者在厦门从运尸到火化(无棺火化)再到将骨灰存在骨灰堂,只需1200元。

说到墓地价格,墓园负责人觉得应该再贵些。因为坟墓不像楼房可以叠起来,且不断增加的数量与有限的土地产生矛盾。在香港,墓地有使用期限,逾期不续费,便会被强制迁出骨灰。他认为解决这一矛盾的方法,就是选择壁葬、海葬等方式。只要24元,骨灰就能在普通骨灰室存放一年。而带空调的高档骨灰室,一年也只要200元。

国内经营成功的公办殡葬服务机构,都秉持着“保障最简殡葬需求、提供上不封顶礼仪服务”的原则。礼仪服务,是殡葬企业真正的生存之道。今年,为了缓解经营压力,服务中心开设了自己的礼仪公司,但竞争力彰显,仍需时日。

“除了薪水,会不会还有红包收入”,我追问道。

“除了个别老太太会给5元10元的吉利红包,我们这行没人给红包,就算给了我们也不敢收,被举报是要开除的” ,小吴认真地回答。

仍充满怀疑的我,又私下找到小江,“你们要是收了红包,就告诉我,不然到时候网友骂我”。得到的回答是,“你可以放心写”。对目前的收入,小吴没有流露出不满意的神情。可小江觉得,这一行在厦门如果拿到4000元月薪,才算合理。

炼成“平常心”便是修行

既然薪水不高,为什么要进入这个“人人需要、人人讨厌、人人害怕”的行业?

“我想找份安定的工作,求一颗平静的内心”,去年应聘面试时,小吴向领导说出了这句话。

在生意场上摸爬滚打十年的小吴,总是会想“难道我的人生就在这千头万绪的工作和觥筹交错里度过?大老板的生活真是我想要的?多点时间陪陪家人,钱是赚不够的。”

一次偶然机会,小吴看到服务中心的招考启事。大学时,小吴每次路过墓园的大门,都会被肃穆的气氛吸引。

“我纠结了整整三个晚上,最终决定抛弃原来的事业,退掉家庭旅馆的股份,彻底改行。”

令人意外的是,家人给了他最大的支持,“我父母都是医生,对生死看得很淡”。

相同的情况小江也曾遇到,无休止的工作让他身心俱疲。“钱不在多,够用就好”,对欲望的克制让他们敢于真正地抛开事业,而家人的支持更让他们果断决定。

每日看着阴阳两隔、看着骨灰盒上一张张逝去的面孔,有的美丽动人、有的风华正茂,小吴的内心渐渐发生了变化。

只是,他和他的同事每每看到白发人送黑发人的场景,还是会悲伤许久。

“人活着,最可贵的就是能有颗真正的平常心,在你衣食有基本保障,过了爱拼的年纪后,就该重新审视一下自己的人生。”

小吴觉得,墓园里的悲欢离合,让他的这颗“平常心”更加稳固,他常说,“平常心就是最好的信仰”。虽然不信奉任何宗教,但小吴的状态,已然是“不是道中人,已在道中行”。

一个男人,在他事业蒸蒸日上的时候,毅然抛弃繁杂,栖身于骨灰堂追求平静的内心,这就是一种修行,是无时无刻触及内心的心灵苦旅。

虽然,这听起来依然像一出现实社会的“神话”,但这样的“修行者”真真切切地存在,只要你愿意走近,就能发现。

摄影/文字:王龙志编辑:罗菊熙
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